À propos d'Aptalis
Aptalis est une société pharmaceutique internationale d'envergure, spécialisée dans le domaine de la gastro-entérologie qui développe, commercialise et distribue des produits et des traitements thérapeutiques destinés au traitement de la fibrose kystique et de troubles gastro-intestinaux. Aptalis a des bureaux et des représentants des ventes aux États-Unis, en Europe et au Canada.
Le 11 février 2011, Aptalis a réalisé l'acquisition d'Eurand N.V., société pharmaceutique mondiale spécialisée ayant des installations aux États-Unis et en Europe.
En tant que chef de file mondial pour le traitement de la fibrose kystique et de troubles gastrointestinaux, Aptalis est en excellente position pour élargir son marché et diversifier son portefeuille en y intégrant des produits déjà sur le marché et des produits candidats tout en améliorant, à l'échelle mondiale, ses activités commerciales ainsi que ses installations de fabrication, ses formulations de drogues et ses capacités de R & D. Le regroupement de ses talents de calibre mondial, de ses marques et de ses technologies rehaussera la capacité de Aptalis de répondre aux besoins des patients et des soignants que nous servons.
Les possibilités d'emploi pour le Canada
Gestionnaire, Bureau de projets (ITS)
Mon, 23 Apr 2012 18:56:45 GMT
Relevant du Directeur exécutif, Solutions et technologie de l'information, le titulaire coordonne l'information sur les projets et les programmes (statut, état d'avancement, budget) pour toutes les activités de technologie de l’information (TI). Il collabore avec les analystes d’affaires pour maintenir continuellement une vue d'ensemble des activités réalisées dans le cadre des projets et veille à ce qu'elles concordent avec les objectifs d’affaires et les priorités. Le titulaire a en outre la responsabilité d'élaborer, pour les projets et les programmes, une méthode solide et adaptable pouvant être utilisée dans l'ensemble de l'organisation de la TI, tout en effectuant le suivi des dépenses globales en matière de TI. Responsabilités Les principales tâches et responsabilités de ce poste sont, notamment, les suivantes : Gère la consolidation des rapports d'avancement (effort et coûts) pour un portefeuille de projets et d'autres activités pour l'équipe de la TI. S'assure que les initiatives concernant les services de gestion de projets soient alignées avec la stratégie d’affaire et les priorités. Collabore avec le directeur exécutif, les analystes d’affaires et les architectes pour l’élaboration et la coordination de la préparation des budgets des projets et des programmes, des techniques d'estimation de coûts, de l’assignation des ressources et des réaffectations. Établit la priorité des programmes et des projets en fonction des besoins d’affaires qui peuvent changés, des contraintes liées à la disponibilité du personnel, au niveau de risque ainsi qu’aux interdépendances avec d’autres projets. Fait le suivi des indicateurs de retour sur investissement permettant la prise de décision éclairée qui maximisent la valeur ajoutée des projets et des programmes de l'entreprise. Collabore avec les analystes d’affaires pour élaborer des stratégies de dotation de personnel pour les projets et les programmes afin d’assurer un support optimal pour les projets et les opérations quotidiennes. S’assure de l'adoption et de la mise en œuvre d’une méthodologie de gestion de projets et de programmes. Communique à tous les intervenants des unités d’affaires ainsi qu’aux chefs de services partagés multifonctionnels. l'état d’avancement du portefeuille de projets et de programmes Définit les principes et les normes afin d'harmoniser les méthodologies de gestion de projets de tiers ou de fournisseurs de services externes. Coordonne et organise les réunions de l'équipe interfonctionnelle de représentants d'unités d’affaires (comité directeur, Technologie de l'information et Solutions) afin d'établir les priorités et de réaliser le suivi du portefeuille de projets des TI. Responsabilité de supervision Aucune. Le ou la titulaire agit en tant que coordonnateur d'équipe pour les analystes d’affaires. Exigences Baccalauréat en informatique, en administration des affaires ou dans un domaine connexe. Un minimum de 5 à 7 années d'expérience dans l'industrie de la TI, y compris expérience de la mise au point de processus, de la coordination d'équipes ainsi que de la gestion et de la réalisation de projets. Connaissance de l'industrie pharmaceutique un atout. Excellentes habiletés d'organisation et aptitudes pour le travail d'équipe; Excellentes habiletés d'animation, de collaboration, de négociation et de présentation; Solides aptitudes de gestion de projets; Capacité de prévoir les risques et de les porter à l'attention des autorités compétentes; Capacité de s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et aux besoins fonctionnels changeants; Bonne connaissance des divers cycles de vie du développement (c.-à-d. Agile, RUP et Waterfall); Excellentes habiletés pour communiquer par écrit et de vive voix avec les divers intervenants internes et externes de la Société; Connaissance générale de divers volets de la TI : Web, reprise sur erreur et gestion des données; Connaissance approfondie de la suite MS-Office, de MS-Projet et de Visio; Excellente connaissance de l'anglais et du français, à l'oral et à l'écrit; Compétences jumelées à des habiletés interpersonnelles et à la capacité de dégager des consensus; Excellente planification et organisation de son travail; Capacité d'établir les priorités selon les horaires et les échéanciers; Capacité de s'adapter à un environnement qui change rapidement; Capacité de travailler sous pression; Esprit d'initiative et d'innovation démontré.
