À propos d'Aptalis

Les possibilités d'emploi pour le Canada

Préposé, fabrication et conditionnement
Thu, 13 Jun 2013 20:09:14 GMT

Relevant du Chef, Production, le titulaire du poste doit pouvoir effectuer efficacement les tâches suivantes :   Exécute la fabrication et le conditionnement des produits selon les fiches maîtresses et les procédures en vigueur tout en assurant la qualité des produits. Prépare et installe les équipements nécessaires au conditionnement. Exécute les pesées des matières premières. Nettoie les salles blanches selon les procédures de nettoyage en vigueur. Assure l’alimentation et la surveillance des équipements en cours de production. Complète les fiches maîtresses et les formulaires pour chaque instruction suivie, relativement à la production d’un lot et/ou à l’exécution d’une procédure. S’assure de la maîtrise des procédures standards d’opération (SOP) en vigueur dans le cadre du programme de formation continue. Participe de façon active aux initiatives et projets de production à valeur ajoutée (amélioration continue). Respecte les bonnes pratiques de fabrication (BPF) et les procédures standards d’opération (SOP) dans l’exécution de ses tâches. Nettoie l’équipement utilisé après chaque conditionnement selon les procédures de nettoyage en vigueur. Exécute toute autre tâche relative à sa fonction.         Exigences   Diplôme d’études secondaires (D.E.S.) jumelé à un minimum de deux années d’expérience en production. Une expérience au sein de l’industrie manufacturière pharmaceutique, cosmétique ou alimentaire est considérée comme un atout important. Souci de la qualité. Facilité à travailler en équipe. Aptitudes logiques (assemblage et désassemblage de pièces) Aptitude à travailler physiquement. Être en mesure de soulever des poids allant jusqu’à 25 kg. Connaissance des BPFs. Capacité d'analyse et de résolution de problèmes Bonne connaissance des principes de sécurité en production et en manutention. Respect de la confidentialité dans tous les aspects de son travail. Sens de la discrétion. Capacité à travailler sous pression. Facilité d’adaptation à un environnement qui évolue rapidement.

Chef senior – Opérations pharmacovigilance
Tue, 04 Jun 2013 14:36:24 GMT

Relevant de la Directrice senior, Pharmacovigilance globale, le titulaire a la responsabilité de veiller à ce que le traitement des événements indésirables soit conforme aux exigences réglementaires; il ou elle gère toutes les activités liées aux opérations de pharmacovigilance.   Responsabilités Les principales obligations et responsabilités de ce poste sont, notamment, les suivantes. D'autres tâches peuvent être confiées au ou à la titulaire.   Supervise les activités opérationnelles de pharmacovigilance imparties au fournisseur de services de pharmacovigilance. Veille à ce que le processus de déclaration des événements indésirables pour les produits commercialisés et les produits en phase d'investigation soit conforme aux règlements dans les cas où Aptalis Pharma est titulaire de l'autorisation de mise sur le marché. Supervise et aide à la collecte et au triage d'événements indésirables. Veille à ce que les suivis soient effectués de manière appropriée auprès des déclarants afin d'obtenir des renseignements additionnels sur les événements indésirables. Supervise la production de rapports individuels et de rapports périodiques et leur notification aux organismes réglementaires et aux comités d'éthique centraux, conformément aux exigences internationales. Prépare régulièrement des mises à jour sur les projets et les activités liés aux opérations de pharmacovigilance. S’assure que la veille de littérature soit effectuée toutes les semaines. Interagit avec d'autres services qui interviennent dans les activités opérationnelles de pharmacovigilance (Affaires réglementaires, Assurance de la qualité, Spécialités pharmaceutiques internationales, Information médicale, Service à la clientèle, Développement clinique, etc.). Élabore, en collaboration avec l'équipe clinique interne et les organisations de recherche sous contrat, un plan de surveillance de la sécurité ou des lignes directrices concernant les signalements en matière de sécurité pour les études réalisées par Aptalis. Veille à ce que les procédures opératoires normalisées en matière de pharmacovigilance soient à jour et adéquates. Supervise les communications globales et les outils de réconciliation en matière de pharmacovigilance. Supervise la mise en œuvre des ententes d'échange de données entre Aptalis Pharma et divers partenaires. Participe à la préparation et à la coordination d'inspections réglementaires en matière de pharmacovigilance. Embauche les employés sous sa supervision, leur confie des affectations, les supervise, veille à leur perfectionnement et assure leur rétention.   Exigences   Diplôme de maîtrise en sciences jumelé à un minimum de cinq (5) années d'expérience en pharmacovigilance (y compris expérience de supervision). Connaissances des règlements canadiens, américains et européens. Excellentes habiletés pour communiquer par écrit et de vive voix avec les divers intervenants internes et externes de la Société. Habiletés de leadership et capacité de coordonner et de superviser le travail d'employés sous sa responsabilité. Compétence en gestion d'équipes (motivation, bonne écoute, esprit d'équipe, etc.) Qualité et précision de documents produits. Diligence pour répondre aux demandes de renseignements. Habiletés pour la planification des travaux et habiletés organisationnelles. Excellentes connaissances scientifiques, particulièrement en recherche clinique. Habiletés pour cerner et résoudre les problèmes. Capacité de réussir dans un environnement dynamique et en évolution. Capacité de travailler au sein d'une équipe. Excellente connaissance de la suite Microsoft Office. Excellente connaissance du français et de l'anglais (expression verbale et écrite).

Directeur associé, Opérations manufacturières Canada
Wed, 29 May 2013 20:12:14 GMT

Relevant du Directeur senior, Opérations Manufacturières – Amérique du nord, le titulaire du poste a comme principales responsabilités de gérer les activités de  production, des services techniques, de l’ingénierie, de la maintenance des équipement et du bâtiment de même que de l’entrepôt. Le titulaire est responsable de la gestion de la capacité, des ressources humaines et des coûts opérationnels tout en garantissant le respect complet et constant des normes de qualité, des procédures internes, de la conformité aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), des règlements santé, sécurité & environnement (SSE) et des politiques de l’entreprise. Il propose et supervise les projets d’immobilisation, les projets de validation et de qualification, les projets liés aux actions correctives et préventives de même que les projets d’amélioration continue, justifie et gère les ressources et les investissements correspondants et s’assure que les objectifs de l’unité sont atteints.  Il est responsable du plan de 5 ans du site. Il assure une synergie constante entre son groupe et les groupes périphériques (qualité, réglementaire, gestion des matières, finance, ressources humaine, approvisionnement, …).  De plus, il est impliqué dans la recherche de nouvelles opportunités d’affaires concernant la production pour combler la capacité existante qui peut être requis pour la gestion et l’interaction du consommateur pour les opportunités de contrats de production.   RESPONSABILITÉS   Gère les opérations de l’usine, incluant la production, le conditionnement commercial et clinique, les services techniques, l’ingénierie, la maintenance des équipements et des bâtiments et l’entreposage. S’assure, en collaboration avec le groupe de la gestion des matières et de la qualité, que la production est en ligne avec les attentes des clients, les standards de qualité et de conformité ainsi que les objectifs de ventes et d’inventaire. Assure la collaboration, la synergie et une bonne communication entre son équipe avec les autres départements de l’organisation, notamment la qualité, le réglementaire, la gestion des matières, l’approvisionnement, les ressources humaines, les technologies de l’information ainsi que les finances et assure l’alignement de ces différents départements (réunion interdépartementales, plan de 5 ans, etc). Gère les activités de validation des procédés, validation de nettoyage, qualification des équipements et tout autres projets correctifs ou d’amélioration en lien avec l’usine.  Veille à la bonne gestion des activités d’opérations  et propose des améliorations dans le but de réduire les coûts et améliorer l’efficacité et le niveau de conformité. Soutient les projets afférents à l’optimisation des opérations, aux initiatives d’amélioration continue et aux dépenses d’immobilisation  et participe à la justification économique des projets reliés à ces activités. Supporte les activités de validation et de résolution de problème (troubleshooting) liés aux divers projets chez les fournisseurs (Contract Manufacturing Organizations - CMO). Supporte les décisions d’envergure relatives à la planification de l’ingénierie des bâtiments, la maintenance des infrastructures (bâtiments, terrain), l’acquisition d’équipements ainsi que la négociation des contrats de services afférents à ceux-ci. Participe au développement et à l’implantation des méthodes, procédures et règlements nécessaires au bon fonctionnement de son service, à la gestion de projet efficaces, à la gestion documentaire et aux bonnes pratiques d’ingénierie. Localise et propose des offres commerciales potentielles en contactant des partenaires potentiels, découvrant et explorant les opportunités et analysant les stratégies de marché et les exigences des offres. Evalue les options des nouvelles opportunités, analyse les impacts, les risques et les potentiels, développe des négociation et des positions stratégiques ainsi que les investissements requis.  Soutient les activités reliées aux opérations de l’entrepôt, incluant la gestion de l’inventaire, l’expédition et la réception, les envois postaux ainsi que les fournisseurs et les manufacturiers à contrat. Assure le respect des politiques, procédures et règlements en vigueur dans l’entreprise, ainsi que dans l’industrie, incluant les instances réglementaire (Santé Canada et FDA), les BPFs, les normes de SS&E (santé, sécurité et environnement), le code du bâtiment, le règlement municipal, …  Veille à l’amélioration continue du fonctionnement de son département dans le but de réduire les coûts et améliorer la productivité et l’efficacité des opérations tout en appuyant  son équipe dans l’identification, l’analyse et la résolution de problèmes à la source et la prévention. Définit en concertation avec le Directeur senior, Opérations manufacturières les objectifs et les mesures de performance opérationnels. Justifie les ressources, établit et suit le budget d’opération et le budget d’immobilisation nécessaires à l’atteinte des objectifs du service.   EXIGENCES   Baccalauréat en génie industriel, chimique et biochimique dans une discipline pertinente, cumulant plus de  dix (10) années d’expérience et de réalisations en production, en ingénierie et aux services techniques dans l’industrie pharmaceutique, incluant au moins trois (3) années dans un poste de gestion. Un MBA ou une M.Sc. dans une discipline pertinente (Gestion des opérations, Génie industriel, Gestion de projet, etc.) constituent de forts atouts de même qu’une expérience en développement des affaires, en marketing ou en négociation. Leadership démontré et initiative marquée. Excellentes connaissance des bonnes pratiques canadiennes et américaine de fabrication. Connaissance et expertise technique solides de formes posologiques et de procédés de fabrication multiples. Excellentes connaissance des requis réglementaires dans le domaine pharmaceutiques. Expérience en gestion de projets d’envergure. Connaissances des systèmes ERP (SAP un atout). Capacité à évoluer sous pression, à établir les priorités, à piloter de nombreux dossiers en parallèle et à respecter l’échéancier. Fortes aptitudes  en communication, orale et écrite. Habiletés à cerner les problèmes fondamentaux et à générer des solutions créatives et permanentes. Expérience dans la gestion et le travail au sein d’équipes pluridisciplinaires. Capacité à travailler avec des auditoires variés, attitude rassembleur et capacité à maintenir des relations harmonieuses entre les différents départements malgré des intérêts parfois divergents. Inclinaison et intérêt marqués vers le coaching et la motivation de son équipe. Persévérance, ambition, dynamisme et attitude positive. Grande capacité d’organisation et de coordination. Maîtrise de la suite Microsoft Office. Bilinguisme (français et anglais) oral et écrit. Disponible pour voyager à l’étranger 15% du temps.

Analyste senior, Planification et analyse financière, Chaine d’approvisionnement globale (contrat de 12 mois)
Fri, 24 May 2013 18:56:36 GMT

Relevant du chef, Planification et analyse financière, le titulaire du poste a pour principales responsabilités la maintenance et l’analyse relié au système de coût de revient. Il est responsable également d’ assurer un soutien décisionnel aux gestionnaires des Services qu’il supporte concernant les aspects financiers du service. Il participe à l’élaboration de la planification annuelle et contribue au maintien de la santé financière du Service.   Responsabilités Lors du processus budgétaire et pour des fins de développement d’affaires, calculer le coût du produit  du segment d’affaires Spécialités pharmaceutiques. Expliquer les écarts mensuellement. Participe à l’élaboration des indicateurs de performance des opérations manufacturière, du contrôle de la qualité et du département d’approvisionnement.  Assure un suivi des indicateurs de performance pertinents et des cibles déjà identifiées. Collabore avec les gestionnaires de son service lors de l’élaboration du plan stratégique. Participe activement à la préparation du plan annuel (budget), à l’élaboration des inducteurs de coût appropriés et au contrôle budgétaire. Procède à l’analyse mensuelle des écarts budgétaires. Participe à l’élaboration des prévisions trimestrielles et annuelles révisées (LBE). Développe et prépare des rapports de gestion pertinents afin de répondre aux besoins des gestionnaires des opérations manufacturière, du contrôle de la qualité et du département d’approvisionnement . Prépare diverses communications destinées aux gestionnaires de son service. Collabore avec les gestionnaires des opérations manufacturière, du contrôle de la qualité et du département d’approvisionnement afin d’identifier des opportunités d’amélioration concernant la gestion financière de leurs projets. Assure une vigie sectorielle efficace afin de conseiller ses clients sur les meilleures pratiques. Développe et maintient des relations au sein du Service des finances et des autres services afin d’assurer un échange d’information optimal. Supporte le Service des finances pour différentes analyses ponctuelles reliées aux opérations manufacturière, du contrôle de la qualité et du département d’approvisionnement . Agit à titre de représentant de l’entreprise en démontrant un respect des valeurs établies par la Société. Participe au développement et à l’implantation des méthodes, procédures et règlements nécessaires au bon fonctionnement de son service. Respecte les politiques, procédures et règlements en vigueur dans l’entreprise.   Exigences          Baccalauréat en comptabilité ou l’équivalent jumelé à un minimum de sept (7) ans d'expérience pertinente incluant une expérience dans une entreprise manufacturière en analyse de prix de revient ou dans une entreprise effectuant des activités de recherche et développement. Être titulaire d’un titre professionnel pertinent : CMA, CA, CGA . Expérience au sein d’une entreprise pharmaceutique est un atout. Aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles avec les clients internes et les partenaires / intervenants externes Capacité de conseiller les gestionnaires et d’influencer les décisions au sein de son service Aptitudes dans la gestion de projets Qualité de la planification et de l’organisation de son travail Respect de la confidentialité dans tous les aspects de son travail Esprit de synthèse et d’analyse Capacité à travailler sous pression Bonne connaissance du fonctionnement d’un logiciel comptable (SAP est un atout) Bonne connaissance du fonctionnement du logiciel Cognos TM1 Bonne connaissance des principes comptables généralement reconnus Qualité du jugement et de l’évaluation des situations Sens des affaires Facilité d’adaptation à un environnement qui évolue rapidement Maîtrise de la suite Microsoft Office (dont Excel avancé) Excellente maîtrise du français et de l’anglais, oral et écrit (Italien un atout)

Ingénieur de projets - Services techniques
Thu, 23 May 2013 18:11:08 GMT

Relevant du Chef de projets senior, Services techniques, le titulaire est responsable de rédiger, planifier, effectuer la première analyse et recueillir des documents clés concernant les qualifications d’équipements et la validation de procédé. Le titulaire est principalement responsable des activités de gestion de projets et les documents qualité en lien avec l'équipement et les procédés s’y rattachant. L’ingénieur de projets appuie le Chargé de projets Senior – Services techniques et le chef, Ingénierie et Bâtiment pour ce qui est de l'exécution de projets stratégiques tel  la réduction ou l'augmentation de la taille des lots, l'améliorations ou l'optimisation des processus et des équipements, la qualification de nouveaux ingrédients pharmaceutiques actifs, l'installation de nouvelles pièces d'équipement, etc. L’ingénieur de projets doit en outre appuyer le chargé de projet Senior – Services techniques en ce qui a trait aux projets de validation et de qualification liés aux produits fabriqués en sous-traitance.   RESPONSABILITÉS   Gère de nombreux projets de qualification d'équipement et de validation de procédés au sein d’ équipes multidisciplinaires; Assure un suivi rigoureux des progrès réalisés dans l'exécution des projets à l'aide d'outils de gestion de projets, p. ex. registre de suivi, mandats de projets et graphiques de Gantt; Coordonne les activités de qualification et de validation des équipes multifonctionnelles; Veille aux communications adéquates entre les diverses équipes et les membres des équipes (gestion du matériel, fabrication, ingénierie, assurance qualité et affaires réglementaires); Rédige des protocoles de validation des procédés et de qualification d'équipement et des rapports (QI, QO, QP, etc.); Participe au processus de sélection des fournisseurs d'équipement et est responsable pour la préparation de documents techniques et d’ingénierie ayant trait au processus de sélection de l'équipement (DP, spécifications des besoins des usagers); Prépare des documents qualité en lien avec les projets (contrôle de changement, déviation, Procédures Opérationnelles Normalisées (PON), etc.) ainsi que des analyses techniques et des notes de service au besoin; Offre une contribution technique et des observations pertinentes sur les projets et sur les améliorations potentielles aux procédés et à l'équipement; Tient à jour et en bon ordre les documents de validation et de qualification (documents imprimés et électroniques); Exécute les protocoles de validation et de qualification ainsi que les protocoles techniques conformément aux bonnes pratiques en matière de documentation; Met à jour régulièrement les évaluations de revalidation et de requalification de l'équipement et des procédés en place et fait le suivi du statut de la validation; Offre de l'aide en matière de gestion de projets pour certains projets de construction; Participe aux projets d'amélioration continue au sein d'équipes multidisciplinaires; Agit à titre de représentant de l’entreprise en démontrant un respect des valeurs établies par la Société; Participe au développement et à l’implantation des méthodes, procédures et règlements nécessaires au bon fonctionnement de son service; Respecte les politiques, procédures et règlements en vigueur dans l’entreprise.   Responsabilité de supervision Aucune. Exigences   Baccalauréat en génie chimique, mécanique ou biochimique , ou dans un autre domaine de l’ingénierie associé à un minimum de trois à cinq (3-5) années d’expérience incluant  de l’expérience dans l'industrie pharmaceutique. Connaissance pratique des BPF américaines et/ou canadiennes Excellentes habiletés de planification et grande capacité de mener plusieurs tâches de front Capacité de bien travailler sous pression  Excellentes habiletés de communication verbale et écrite (français et anglais) Solide expertise technique Capacités d’identification et de résolution de problèmes (dépannage) Orienté sur les détails Appliqué (habilité d’exécuter les protocoles, de documenter les résultats, de compiler des données expérimentales) Proactif et axé sur les résultats Bonnes habiletés de leadership et interpersonnelles Capacité de travailler comme membre d'équipes multifonctionnelles Bonne connaissance des outils de la suite Office de Microsoft (MS Projet un atout) Compétences en gestion de projets Attestation PMP (Project Management Professional) un atout

Directeur Senior, Conformité financière
Mon, 17 Dec 2012 16:11:20 GMT

Relevant du Premier vice-président, chef de la direction financière et trésorier, avec un lien hiérarchique indirect au comité de vérification, le directeur senior, Conformité financière apporte son aide à la direction et au comité de vérification et, à cet égard, il offre des services d'assurance indépendants et objectifs concernant les contrôles internes, la préservation de l'actif et le respect des politiques, notamment des services de gouvernance et des services consultatifs afin d'améliorer les activités d'Aptalis. Le titulaire est en outre responsable de la conception, la mise en place, le rendement et la supervision d'un système de contrôles internes concernant la préparation des rapports financiers de la Société, il doit faire rapport sur le caractère adéquat de ce système et gérer l'exécution des travaux de vérification externe. Le directeur senior, Conformité financières, a en outre la responsabilité d'examiner les processus et les contrôles, et il doit superviser les vérifications opérationnelles afin d'améliorer les processus touchant tous les aspects des activités de la Société. Le titulaire gère également les ressources internes ainsi que les tiers fournisseurs de services au besoin.   Responsabilités Les principales obligations et responsabilités de ce poste sont, notamment, les suivantes.  D'autres tâches peuvent être confiées au ou à la titulaire.   Vérification interne Exécute, examine ou gère divers types de travaux de vérification (notamment des audits des opérations, de la conformité, des finances, des systèmes informatiques et des enquêtes de vérification), remplit des mandats à titre de conseiller ou réalise des projets spéciaux conformément à la consigne émise par des cadres supérieurs. Évalue les facteurs de risque pour cerner tous les secteurs à risque au sein de l'organisation. Détermine la meilleure valeur possible pour les fonds dépensés et, à cette fin, gère les études sur l'efficacité de nos processus. Détermine les politiques et les normes de vérification interne, formule des recommandations relativement à ces normes et à ces politiques et en dirige la mise en œuvre. Élabore et met en place le plan triennal de vérification globale. Coordonne, en collaboration avec le service de la conformité, le travail de vérification intégrée interservices. Planifie, dirige et contrôle les activités de vérification interne afin d'atteindre les objectifs stratégiques et fonctionnels de la Société. Formule, à la suite d'une vérification interne, des conseils à l'intention des membres de l'équipe de direction dans leurs sphères d’activité respectives, et recueille leurs commentaires sur les conclusions et les recommandations comprises dans les rapports de vérification interne. Soumet des rapports de vérification interne aux cadres de direction et au comité de vérification de la Société. Vérifie les données comptables des filiales ou des services de la Société. Analyse les systèmes opérationnels, comptables et administratifs ainsi que les déviations par rapport aux procédures, pour les activités économiques de la Société. Analyse et vérifie les processus de gouvernance et les systèmes de la Société en matière de technologie de l'information. Sélectionne des processus opérationnels clés afin de trouver des moyens visant à améliorer la performance et l'efficience de la Société. Prépare des rapports concernant les résultats des vérifications et formule des recommandations sur la mise en place de mesures correctives, notamment sur les procédures, les politiques et les pratiques.   Programme de conformité financière Évalue la conception des contrôles internes pour divers projets des unités fonctionnelles de la Société, repère les lacunes et propose des solutions. Dirige les essais concernant les contrôles internes relatifs aux exigences de la loi américaine Sarbanes-Oxley (SoX). Prépare le rapport annuel sur la planification et la détermination de la portée, rapport relatif à la loi américaine Sarbanes-Oxley (SoX). Gère la fonction de vérification externe. Offre des conseils à la haute direction pour l'élaboration de procédures de contrôle de la gouvernance d'entreprise. Analyse les contrôles et les procédures de la Société relativement à la communication de l'information. Veille à ce que les processus soient en place conformément à la loi américaine fédérale sur la transparence (« Sunshine Act ») et effectue les contrôles. Élabore et optimise des marches à suivre qui seront utilisées par tous les membres de l'équipe pour améliorer la disponibilité du système et la satisfaction de la clientèle et pour réduire la somme de travail réactif que doit assumer l'équipe.     Politiques globales Agit en tant que conseiller auprès d'autres unités opérationnelles et aide à l'élaboration et à la mise en œuvre de pratiques exemplaires dans l'ensemble de l'organisation. Cerne et communique les modifications aux normes professionnelles, aux décisions, aux lois, aux lignes directrices et aux exigences en matière de vérification. Agit en tant que conseiller en matière de politique financière globale et veille à ce que la Société suive et applique ces politiques au sein de l'organisation.   Autre Supervise les activités liées à la conformité en matière de finances. Embauche des employés, les affecte à des tâches, voit à leur perfectionnement et supervise les employés qui relèvent de lui.   Exigences Baccalauréat en finance ou en comptabilité ou l'équivalent, et désignation comptable (CPA, CA, CMA, CGA), en combinaison avec un minimum de sept à dix (7-10) années d'expérience de la vérification interne ou externe et de la gestion de projets, dont cinq (5) années dans un poste de supervision. La certification en vérification interne, en vérification TI ou en sécurité informatique sera considérée comme un atout (CIA, CISA ou CISSP). Expérience dans l'industrie pharmaceutique un atout. Excellentes habiletés pour communiquer à l’oral et à l’écrit avec les divers intervenants internes et externes de la Société. Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles. Aptitudes pour la planification et l'organisation de la charge de travail. Capacité de planifier et de gérer simultanément plusieurs projets et diverses responsabilités. Respect du caractère confidentiel dans tous les aspects  de son travail. Capacité de synthèse et d'analyse. Capacité de travailler sous pression. Bonne connaissance d'un logiciel de gestion comptable (connaissance de SAP et d'AX un atout). Excellente connaissance des principes comptables généralement reconnus des États-Unis. Capacité de porter des jugements de qualité et de bien évaluer les situations. Sens des affaires. Capacité de s'adapter à un environnement qui change rapidement. Bonne connaissance de l'utilisation de la suite Microsoft Office. Capacité de cerner et de résoudre les problèmes. Capacité de prendre des décisions. Attention aux détails. Maîtrise des langues anglaise et française parlées et écrites, la langue italienne est un atout. Capacité de se déplacer jusqu'à 35 à 40 % du temps de travail.